Вакансии
Опубликовано в Меню
Вакансии
Ландшафтная архитектура и ландшафтный дизайн
BioPonds приглашает на работу следующих специалистов:
- Ландшафтный архитектор (дизайнер) (проектирование и рисунок, 3D проектирование)
- Агроном (специалист по защите растений);
- Мастер озеленитель;
- Озеленитель,
- Садовник;
- Специалист по устройству систем автоматического полива;
- Менеджер по развитию;
- Подсобные рабочие.
У нас:
- Официальное трудоустройство.
- Интересная работа;
- Достойная оплата труда;
- Карьерный рост;
- Прохождение учебной практики;
Резюме отправлять на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
тел. +7 937 267 56 70, 8 (8452) 93 80 11.
- Ландшафтный - архитектор (дизайнер)
Требования:
Проектирование (архитектурно-дизайнерская разработка): -
- земельных участков (благоустройства территорий);
- озеленения (дендроплана),
- отдельных зон (детальная проработка участков, элементов благоустройства, малых
архитектурных форм)
- Умение создавать нестандартные идеи и предлагать пути их реализации. Знание стилей садового дизайна;
- Графическое изображение предлагаемых идей (объемная архитектура)
- Проектирование инженерных систем, знание принципов устройства дренажа, линейных систем водоотведения, освещения (на уровне схем);
- Знание основ экологии и физиологии растений;
- Авторский надзор и контроль за реализацией проекта:
- вынос плана на местности;
- оперативность в принятии решения (по внесению изменений).
- полный контроль над реализацией проекта.
Требуемые качества:
- Креативность,
- Коммуникабельность
- Энергичность
- Ответственность
- Уверенность
- Опыт работы не менее 2-3 лет
Дополнительные сведения:
- Испытательный срок 1 месяц
- З/п – ставка плюс процент от работы.
- Агроном (специалист по защите растений)
Требования:
- Профильное образование (агрономия, биофак, лесфак, защита растений);
- знание агрономии, биологии растений, садоводства, декоративной дендрологии, технологии посадок и ухода за растениями, почвоагрохимии, защиты растений (заболеваний и вредителей);
- знание средств защиты растений;
- знание средств механизации;
- знание удобрений;
- водительское удостоверение.
Обязанности:
- Планирование, организация и контроль работ по уходу и защите растений.
- Знание и обслуживание автомобиля, средств малой механизации, инструмента.
- Ведение отчетности материалов, инструментов, ГСМ, оборудованию.
Требуемые качества:
- Опыт работы в сфере защиты растений более 3 лет
- порядочность, ответственность, энергичность,
- обучаемость, не конфликтность.
Дополнительные сведения:
- Испытательный срок 1 мес.
- Рабочий график: понедельник-суббота
- З/п- ставка, процент, премиальные.
- Садовник
Требования:
- знание биологии растений;
- знание технологии посадок и ухода;
- знание агрономии и почвоагрохимии;
- общее знание заболеваний и вредителей, садового
- инструмента и оборудования.
Обязанности:
- выполнение работ по уходу за участком;
- высадка растений.
Дополнительные требования:
- опыт работы от 2 лет;
- пунктуальность, порядочность, обучаемость.
Дополнительные сведения:
- Рабочий график: свободный, полная-неполная неделя;
- Оплата: сдельная, готовы взять студента.
- Озеленитель
Требования:
- знание основ ботаники и агротехники;
- знание агротехнических правил ухода за растениями;
- знание технологии подготовки почв, химических и агротехнических мероприятий по борьбе с сорняками;
- знание способов посева семя, знание способов устройства посевного газона, знание способов укладки рулонного газона;
- знание видов, особенностей дезинфицирующих веществ и удобрений, способов их применения;
- знание способов борьбы с болезнями растений;
- знание профилактических мероприятий по предупреждению заболеваний растений;
- знание пород кустарников, деревьев, других растений, особенностей их свойств;
- знание норм и времени полива растений;
- знание способов посадки и пересадки растений;
- знание способов стрижки деревьев и кустарников;
- знание правил обработки почв и выполнения подготовительных работ для посадки растений;
- знание правил пользования садово-огородным инструментом и инвентарем.
Обязанности:
- посадка деревьев, саженцев, кустарников, сеянцев, цветочных растений;
- подкормка растений, обработка почвы и внесение минеральных удобрений;
- полив, окучивание и разокучивание насаждений;
- опрыскивание и опыливание растений дезинфицирующими средствами;
- устройство посевного и рулонного газона;
- стрижка газонов и цветников, обрезка бортов садовых дорожек;
- обрезка деревьев и кустарников формирование крон;
- укрытие растений и посевов;
- уборка территории от скошенной травы, листьев и мусора;
- уход за растениями в т.ч. в зимний период;
Дополнительные требования:
- ответственность;
- умение планировать собственную работу;
- опыт работы не менее 2 года.
Дополнительные сведения:
- трудоустройство на постоянной основе;
- понедельник-суббота, с апреля по ноябрь рабочий день не нормирован, (но не более 12 часов в день);
- з/п – ставка плюс процент от работы.
5.Менеджер по развитию
Требования:
- опыт работы более 2 лет;
- высшее образование (экономика, паблик рилейшнз, маркетинг, или высшее социологическое, психологическое образование)
- знание ПК: MS Office, 1С, Power Point, Excel
Обязанности:
- решать основные стратегические задачи компании.
- управлять производственным процессом, выполнять организаторскую работу фирмы,
- участвовать в привлечении клиентов, подготавливать и заключать договора;
- проводить переговоры, консультации;
- разрабатывать и контролировать рекламную и маркетинговую компанию;
- проводить мониторинг конкурентов (цены, ассортимент, рекламная деятельность) и создавать отчет по результатам исследований;
- участвовать в выставках и конференциях;
- работать по снижению затрат;
- изучать возможные варианты развития организации, специфику той ниши рынка, в которой можно расти;
- следить за своевременным исполнением всех действующих проектов по развитию,
- проводить работу с персоналом, разрешать конфликтные ситуации, рассматривать поступающие предложения.
- отвечать за несвоевременную или некачественно выполненную работу;
- вести бизнес-проекты любой сложности, находить новых клиентов и партнеров,
- прогнозировать уровень продаж услуг;
- знать основы законодательства и экономики, грамотно вести переговоры и оформлять документацию;
- составлять отчетности о проделанной работе и отправлять руководству на рассмотрение.
- в рамках своих полномочий подписывать и визировать различные документы.
планировать деятельность, связанную с обучением сотрудников;
- разрабатывать новые программы и улучшать существующие;
- отслеживать своевременность исполнения функционирующих проектов.
- создавать отчеты об итогах исследований;
- принимать участие в разработке графиков работ и процессе подготовки производственного процесса;
- осуществлять ценообразование продукта;
- составлять отчетность по проведенной деятельности;
- презентовать имеющимся и будущим клиентам потенциал продукта или услуги;
- знать маркетинговую систему и основы психологии.
Дополнительные требования:
- наличие аналитических способностей и навыков работы с социологической информацией;
- развитые организационные способности;
- решительность, стрессоустойчивость, умение налаживать контакт с людьми, коммуникабельность;
- базовые знания основ законодательства, экономическая грамотность, способность грамотно подготавливать документы;
- должны быть развиты умения планирования, анализа рынка, ведения проектов любого уровня, привлечения потребителей и партнеров, прогнозирования уровня сбыта и составления договоров.
- Кроме того, менеджер по развитию проводит стратегическое внедрение путем посещения клиентов, презентаций, сессий техподдержки, рекламных кампаний, занят составлением бюджета, анализом и прогнозами возврата вложенных инвестиций, ищет пути выхода из нестандартных ситуаций.
- Желательно иметь навыки преподавания, проведения семинаров; внимательное отношение к мелочам и способность выделить суть.
В должностные обязанности также входит формирование и развитие корпоративной культуры, формирование у членов коллектива умения работать как в команде, так и автономно.
Дополнительные сведения:
- трудоустройство на постоянной основе;
- график: понедельник – суббота;
- з/п – ставка плюс процент от работы.