Вакансии

Ландшафтная архитектура и ландшафтный дизайн

 

BioPonds приглашает на работу следующих специалистов:

  • Ландшафтный архитектор (дизайнер) (проектирование и рисунок, 3D проектирование)
  • Агроном (специалист по защите растений);
  • Мастер озеленитель;
  • Озеленитель,
  • Садовник;
  • Специалист по устройству систем автоматического полива;
  • Менеджер по развитию;
  • Подсобные рабочие.

У нас:

  1. Официальное трудоустройство.
  2. Интересная работа;
  3. Достойная оплата труда;
  4. Карьерный рост;
  5. Прохождение учебной практики;

Резюме отправлять на e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

тел. +7 937 267 56 70, 8 (8452) 93 80 11.

 

  1. Ландшафтный - архитектор (дизайнер)

Требования:

Проектирование (архитектурно-дизайнерская разработка): -

- земельных участков (благоустройства территорий);

- озеленения (дендроплана),

- отдельных зон (детальная проработка участков, элементов благоустройства, малых

архитектурных форм)

  • Умение создавать нестандартные идеи и предлагать пути их реализации. Знание стилей садового дизайна;
  • Графическое изображение предлагаемых идей (объемная архитектура)
  • Проектирование инженерных систем, знание принципов устройства дренажа, линейных систем водоотведения, освещения (на уровне схем);
  • Знание основ экологии и физиологии растений;
  • Авторский надзор и контроль за реализацией проекта:

- вынос плана на местности;

- оперативность в принятии решения (по внесению изменений).

- полный контроль над реализацией проекта.

Требуемые качества:

  • Креативность,
  • Коммуникабельность
  • Энергичность
  • Ответственность
  • Уверенность
  • Опыт работы не менее 2-3 лет

Дополнительные сведения:

  • Испытательный срок 1 месяц
  • З/п – ставка плюс процент от работы.

 

  1. Агроном (специалист по защите растений)

Требования:

  • Профильное образование (агрономия, биофак, лесфак, защита растений);
  • знание агрономии, биологии растений, садоводства, декоративной дендрологии, технологии посадок и ухода за растениями, почвоагрохимии, защиты растений (заболеваний и вредителей);
  • знание средств защиты растений;
  • знание средств механизации;
  • знание удобрений;
  • водительское удостоверение.

Обязанности:

  • Планирование, организация и контроль работ по уходу и защите растений.
  • Знание и обслуживание автомобиля, средств малой механизации, инструмента.
  • Ведение отчетности материалов, инструментов, ГСМ, оборудованию.

Требуемые качества:

  • Опыт работы в сфере защиты растений более 3 лет
  • порядочность, ответственность, энергичность,
  • обучаемость, не конфликтность.

Дополнительные сведения:

  • Испытательный срок 1 мес.
  • Рабочий график: понедельник-суббота
  • З/п- ставка, процент, премиальные.

 

  1. Садовник

Требования:

  • знание биологии растений;
  • знание технологии посадок и ухода;
  • знание агрономии и почвоагрохимии;
  • общее знание заболеваний и вредителей, садового
  • инструмента и оборудования.

Обязанности:

  • выполнение работ по уходу за участком;
  • высадка растений.

Дополнительные требования:

  • опыт работы от 2 лет;
  • пунктуальность, порядочность, обучаемость.

Дополнительные сведения:

  • Рабочий график: свободный, полная-неполная неделя;
  • Оплата: сдельная, готовы взять студента.
  • Озеленитель

Требования:

  • знание основ ботаники и агротехники;
  • знание агротехнических правил ухода за растениями;
  • знание технологии подготовки почв, химических и агротехнических мероприятий по борьбе с сорняками;
  • знание способов посева семя, знание способов устройства посевного газона, знание способов укладки рулонного газона;
  • знание видов, особенностей дезинфицирующих веществ и удобрений, способов их применения;
  • знание способов борьбы с болезнями растений;
  • знание профилактических мероприятий по предупреждению заболеваний растений;
  • знание пород кустарников, деревьев, других растений, особенностей их свойств;
  • знание норм и времени полива растений;
  • знание способов посадки и пересадки растений;
  • знание способов стрижки деревьев и кустарников;
  • знание правил обработки почв и выполнения подготовительных работ для посадки растений;
  • знание правил пользования садово-огородным инструментом и инвентарем.

Обязанности:

  • посадка деревьев, саженцев, кустарников, сеянцев, цветочных растений;
  • подкормка растений, обработка почвы и внесение минеральных удобрений;
  • полив, окучивание и разокучивание насаждений;
  • опрыскивание и опыливание растений дезинфицирующими средствами;
  • устройство посевного и рулонного газона;
  • стрижка газонов и цветников, обрезка бортов садовых дорожек;
  • обрезка деревьев и кустарников формирование крон;
  • укрытие растений и посевов;
  • уборка территории от скошенной травы, листьев и мусора;
  • уход за растениями в т.ч. в зимний период;

Дополнительные требования:

  • ответственность;
  • умение планировать собственную работу;
  • опыт работы не менее 2 года.

Дополнительные сведения:

  • трудоустройство на постоянной основе;
  • понедельник-суббота, с апреля по ноябрь рабочий день не нормирован, (но не более 12 часов в день);
  • з/п – ставка плюс процент от работы.

    5.Менеджер по развитию

Требования:

  • опыт работы более 2 лет;
  • высшее образование (экономика, паблик рилейшнз, маркетинг, или высшее социологическое, психологическое образование)
  • знание ПК: MS Office, 1С, Power Point, Excel

Обязанности:

  • решать основные стратегические задачи компании.
  • управлять производственным процессом, выполнять организаторскую работу фирмы,
  • участвовать в привлечении клиентов, подготавливать и заключать договора;
  • проводить переговоры, консультации;
  • разрабатывать и контролировать рекламную и маркетинговую компанию;
  • проводить мониторинг конкурентов (цены, ассортимент, рекламная деятельность) и создавать отчет по результатам исследований;
  • участвовать в выставках и конференциях;
  • работать по снижению затрат;
  • изучать возможные варианты развития организации, специфику той ниши рынка, в которой можно расти;
  • следить за своевременным исполнением всех действующих проектов по развитию,
  • проводить работу с персоналом, разрешать конфликтные ситуации, рассматривать поступающие предложения.
  • отвечать за несвоевременную или некачественно выполненную работу;
  • вести бизнес-проекты любой сложности, находить новых клиентов и партнеров,
  • прогнозировать уровень продаж услуг;
  • знать основы законодательства и экономики, грамотно вести переговоры и оформлять документацию;
  • составлять отчетности о проделанной работе и отправлять руководству на рассмотрение.
  • в рамках своих полномочий подписывать и визировать различные документы.

планировать деятельность, связанную с обучением сотрудников;

  • разрабатывать новые программы и улучшать существующие;
  • отслеживать своевременность исполнения функционирующих проектов.
  • создавать отчеты об итогах исследований;
  • принимать участие в разработке графиков работ и процессе подготовки производственного процесса;
  • осуществлять ценообразование продукта;
  • составлять отчетность по проведенной деятельности;
  • презентовать имеющимся и будущим клиентам потенциал продукта или услуги;
  • знать маркетинговую систему и основы психологии.

Дополнительные требования:

  • наличие аналитических способностей и навыков работы с социологической информацией;
  • развитые организационные способности;
  • решительность, стрессоустойчивость, умение налаживать контакт с людьми, коммуникабельность;
  • базовые знания основ законодательства, экономическая грамотность, способность грамотно подготавливать документы;
  • должны быть развиты умения планирования, анализа рынка, ведения проектов любого уровня, привлечения потребителей и партнеров, прогнозирования уровня сбыта и составления договоров.
  • Кроме того, менеджер по развитию проводит стратегическое внедрение путем посещения клиентов, презентаций, сессий техподдержки, рекламных кампаний, занят составлением бюджета, анализом и прогнозами возврата вложенных инвестиций, ищет пути выхода из нестандартных ситуаций.
  • Желательно иметь навыки преподавания, проведения семинаров; внимательное отношение к мелочам и способность выделить суть.

В должностные обязанности также входит формирование и развитие корпоративной культуры, формирование у членов коллектива умения работать как в команде, так и автономно.

Дополнительные сведения:

  • трудоустройство на постоянной основе;
  • график: понедельник – суббота;
  • з/п – ставка плюс процент от работы.
Другие материалы в этой категории: « Партнеры
Индивидуалки Самары и Индивидуалки Волгограда - лучшие индивидулаки на сайте